Колонка редактора - Deutsch

Назад

Механизм комплексного оценивания подрядных организаций

UDK: 69.009

Л.Д. Самочкова - Пермский национальный исследовательский политехнический университет, Пермь, Россия

Описывается матричный механизм комплексного оценивания подрядных организаций, представляющих собой совокупность описательных шкал частных факторов (критериев), дерева целей (критериев), набора матриц свертки, описывающих важность учитываемых факторов. Предложено дерево критериев системы комплексного оценивания подрядных организаций, отличающееся набором и структурой учитываемых факторов, описывающих состав и квалификацию персонала подрядной организации, наличие собственного строительного оборудования и мощностей для производства материалов, изделий и конструкций, трудоемкость и сроки проекта, а также опыт работы с подрядчиком. Приведен фрагмент анкеты, с помощью который планируется определить матрицы свертки, представляющие собой набор составных правил вывода. Анкета разработана таким образом, что в анкетировании могут участвовать респонденты, не знакомые с методами и инструментальными средствами комплексного оценивания.

Файл: Самочкова.pdf, 6 pag.

Рубрика: Менеджмент в строительстве
Выпуск №8: По материалам IX Всероссийской молодежной конференции аспирантов, молодых ученых и студентов «СОВРЕМЕННЫЕ ТЕХНОЛОГИИ В СТРОИТЕЛЬСТВЕ. ТЕОРИЯ И ПРАКТИКА», (Часть I ,июнь, 2017)